Business studio
Одним из приоритетных направлений деятельности компании MBC GROUP является реализация проектов, связанных с моделированием, описанием, оптимизацией и реинжинирингом бизнес-процессов компаний.
Бизнес-процесс — это устойчивая совокупность нескольких связанных между собой процедур или функций, направленных на решение определенных задач бизнеса.
Реинжиниринг — это преобразование (перепроектирование, реорганизация) бизнес-процессов для достижения улучшения деятельности компании.
Задачи, решаемые нашими консультантами:
- Создание существующей модели бизнес-процессов Клиента с использованием программного пакета Business Studio
- Анализ существующих процессов и выработка рекомендаций по их оптимизации.
- Создание новой модели бизнес-процессов Клиента.
- Внедрение новой модели бизнес-процессов.
Этапы реинжиниринга бизнес-процессов:
1. Подготовительный этап. Обследование компании.
- Идентификация бизнес-процессов Клиента, оценка состава и объема работ.
На данном этапе определяется перечень основных бизнес-процессов Клиента (анкетирование и интервьюирование руководителей и сотрудников компании, работа с документами, SWOT-анализ, диагностика организационной структуры).
Определяются цели проекта. Оценивается состав и объем работ по их описанию и анализу с Клиентом. - Разработка системы критериев оценки бизнес-процессов.
В соответствии с техническим заданием разрабатываются критерии оценки эффективности (время выполнения процесса в целом, степень автоматизации, стоимость, количество функций) существующих и перспективных бизнес-процессов. - Подготовка проекта по реинжинирингу бизнес-процессов Клиента.
Разрабатываются и согласовываются с Клиентом этапы работ и календарный план выполнения реинжиниринга бизнес-процессов компании.
2. Моделирование существующих бизнес-процессов и проведение их оценки.
- Моделирование бизнес-процессов.
На данном этапе проводится интервьюирование и анкетирование сотрудников Клиента, происходит моделирование организационной структуры компании и построение модели основных бизнес-процессов (схемы моделей и их текстовое описание). - Анализ бизнес-процессов.
Проверка адекватности существующих моделей бизнес-процессов (документальное обеспечение процессов, длительность, контроль качества, пересечение функций внутри служб и между сотрудниками, целесообразность и эффективность принятия решений, субъективные факторы). Анализ выявленных проблем бизнес-процессов (регламентирующих документов, системы платежей внутри компании, внутреннего контроля, информационной системы и др.). - Выработка рекомендаций.
Формирование рекомендаций (предложений) по оптимизации существующих бизнес-процессов. - Подготовка отчета по Этапу 2.
Написание отчета по результатам Этапа 2.
3. Создание новой модели бизнес-процессов.
- Перепроектирование существующей модели бизнес-процессов.
На данном этапе происходит детальный анализ причин низкой эффективности существующих бизнес-процессов. Поиск решений реинжиниринга бизнес-процессов. Выбор приоритетных направлений (время выполнения, требуемые ресурсы) реинжиниринга бизнес-процессов. - Моделирование и корректировка новых бизнес-процессов.
Разработка новой модели (мероприятий по реинжинирингу) бизнес-процессов (создание нескольких вариантов с учётом изменения количественных параметров процессов, логики процессов, изменений в организационной структуре, в информационном обеспечении). Корректировка новой модели в случае несоответствия заданным критериям эффективности. - Выработка рекомендаций по внедрению новой модели бизнес-процессов.
Формирование рекомендаций по внедрению новых бизнес-процессов и интеграции их с программным обеспечением. Оценка затрат на проведение мероприятий (стоимость внедрения). - Подготовка отчета по Этапу 3.
Написание отчета по результатам Этапа 3.
4. Внедрение новой модели бизнес-процессов.
- Планирование мероприятий по изменению (внедрению) бизнес-процессов.
На данном этапе происходит планирование работ по внедрению:
— составление плана внедрения новых бизнес-процессов (планирование организационных изменений, планирование ресурсов, финансовое планирование работ, планирование разработки информационной системы);
— информирование персонала (подготовка почвы для менее болезненного проведения организационных изменений (совещания, презентации, тренинги);
— получение необходимых ресурсов (финансирование, материальное обеспечение). - Внедрение новой модели бизнес-процессов.
Поэтапное внедрение новых бизнес-процессов в соответствии с планом (на некоторых этапах допускается существование параллельно выполняемых старых и новых бизнес-процессов). - Осуществление контроля качества и корректировок исполнения мероприятий внедрения новой модели бизнес-процессов.
Оперативный контроль исполнения плана работ, рекомендаций по внедрению. Контроль качества внедрения бизнес-процессов (измерение показателей эффективности внедряемых бизнес-процессов). Корректировка разработанных моделей бизнес-процессов и соответствующей документации. - Подготовка отчета по Этапу 4.
Написание отчёта по результатам Этапа 4.
5. Завершение реинжиниринга.
- Оценка проделанной работы.
На данном этапе производится оценка проделанной работы в соответствии с поставленными целями и разработанными планами проекта. - Подготовка заключительного отчета.
Написание заключительного отчета по результатам проекта реинжиниринга бизнес-процессов компании.




